Applicazione delle misure coercitive

Art. 67 OPI

Art. 41 , 42 PA

Le misure coercitive devono essere adottate secondo il principio della proporzionalità. Se il datore di lavoro non dà seguito a una decisione esecutoria, l'organo esecutivo competente può, se necessario, facendo ricorso all'autorità cantonale competente in materia di coazione amministrativa (più info), applicare, assieme o al posto di un aumento di premio (più info), una delle seguenti misure coercitive:

• l'esecuzione a spese dell'obbligato; ciò significa che l'organo esecutivo provvede direttamente o attraverso terzi ad adottare la necessaria misura al posto e a spese del datore di lavoro
• l'esecuzione diretta rivolta contro i beni del datore di lavoro; per esempio impedirne l'ulteriore utilizzo su ordine della competente autorità cantonale (più info)
• l'azione penale, in particolare secondo l'articolo 112 della LAINF.

Se la vita o la salute dei lavoratori è direttamente e seriamente messa in pericolo, l'organo d'esecuzione competente chiede all'autorità cantonale di adottare preventivamente le misure coercitive, quali:

• impedire l'ulteriore utilizzo di locali e installazioni
• sequestrare sostanze od oggetti
• chiudere l'azienda o parti dell'azienda

I dettagli formali riguardanti l'applicazione delle misure coercitive sono sintetizzati in una pubblicazione separata (vedi complemento).