Idoneità condizionata ai sensi della prevenzione nel settore della medicina del lavoro

Art. 78 OPI

La Suva pronuncia un'idoneità (più info) condizionata se dalle visite mediche risulta che un lavoratore può svolgere un'attività nel suo attuale o nel nuovo posto di lavoro solo a determinate condizioni.

Con la decisione scritta sono comunicate al lavoratore, con copia al datore di lavoro, le condizioni che è tenuto ad osservare. Può trattarsi, per esempio, di ulteriori misure di protezione individuali o di un permesso limitato a esercitare determinati lavori.