Il lavoratore non deve mettersi in uno stato tale da esporre la propria persona o altri lavoratori a pericolo. Ciò vale in particolare nel caso di consumo di bevande alcoliche o di altre sostanze che generano dipendenza, nonché di disturbi della salute a lui noti che possono costituire una fonte di pericolo (vedi complemento).
Complemento: Alcol, sostanze che generano dipendenza, droge, medicamenti