Persone assicurate: procedura dopo un infortunio o in caso di malattia professionale

Un infortunio è un evento improvviso e involontario apportato al corpo da un fattore esterno straordinario che compromette la salute fisica, mentale o psichica o che causa la morte di chi lo subisce.

Esempi di infortunio

• Al lavoro, su un cantiere, vi ferite alla mano con il gattuccio.
• Nel tempo libero cadete dalla bici e vi fratturate un braccio.

L’assicurazione eroga prestazioni anche per le lesioni corporali seguenti, sempre che non siano dovute prevalentemente all’usura o a una malattia:

• fratture
• lussazione di articolazioni
• lacerazioni del menisco
• lacerazioni muscolari
• stiramenti muscolari
• lacerazioni dei tendini
• lesioni dei legamenti
• lesioni del timpano

Una malattia professionale è una malattia causata prevalentemente o esclusivamente da sostanze nocive o da determinati lavori nell’esercizio dell’attività professionale.

Esempi di malattie professionali

• Sul cantiere lavorate prevalentemente all’esterno. A causa di un’esposizione eccessiva alle radiazioni solari, sviluppate un tumore cutaneo.
• Subite un danno uditivo poiché al lavoro siete continuamente esposti a un rumore dannoso.
• Lavorate in un grande panificio e soffrite di un’allergia da polvere di farina.

L’indennità per menomazione dell’integrità è una prestazione in capitale una tantum erogata nell’ambito dell’assicurazione svizzera contro gli infortuni (LAINF) a persone che, in seguito a un infortunio, hanno subito una menomazione importante e durevole della propria integrità fisica, mentale o psichica. È una sorta di «risarcimento per danni morali» per compensare svantaggi immateriali e viene corrisposta alla persona interessata indipendentemente dalla sua capacità di guadagno.

Scopo dell’indennità per menomazione dell’integrità

• Lo scopo è risarcire la persona per la compromissione permanente della qualità di vita in seguito all’infortunio subito, ad esempio in caso di perdita di una parte del corpo, perdita totale della facoltà visiva o gravi conseguenze psichiche.
• L’indennità è un riconoscimento del danno immateriale subito e viene corrisposta in aggiunta ad altre prestazioni come rendite o rimborsi delle spese di cura.

Con la stipula di un’assicurazione convenzionale, la copertura assicurativa obbligatoria contro gli infortuni non professionali prosegue fino a sei mesi. Vi preghiamo di notificare l’infortunio direttamente al nostro Centro di competenza casi. Siamo raggiungibili telefonicamente dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 17:00 al numero +41 58 411 12 12.

Le ricadute correlate a un infortunio o a una malattia professionale vanno notificate all’ex datore di lavoro o direttamente al nostro Centro di competenza casi. Siamo raggiungibili telefonicamente dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 17:00 al numero +41 58 411 12 12.

Se subite un infortunio mentre siete coperti dall’assicurazione contro la disoccupazione, dovete rivolgervi a tale assicurazione per registrare la notifica.

Se invece non siete coperti dall’assicurazione contro la disoccupazione, dovete contattare la vostra assicurazione malattie.

In linea di principio, dovete notificare l’infortunio alla divisione del personale del datore di lavoro presso il quale eravate assunti al momento dell’infortunio. Se non riuscite più a reperire il vostro ex datore di lavoro, potete rivolgervi a noi per eventuali domande. Siamo raggiungibili telefonicamente dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 17:00 al numero +41 58 411 12 12.

In questi casi vi consigliamo di notificare il vostro infortunio o la vostra malattia professionale direttamente al nostro Centro di competenza casi. Siamo raggiungibili telefonicamente dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 17:00 al numero +41 58 411 12 12.